1月27日上午,郑(zhèng)州pg电子模拟器和一建集(jí)团2021年股(gǔ)东大会暨第三届四次(cì)职工代表大(dà)会在利丰国际大厦召开,会议由集(jí)团公司党委书记(jì)、董事(shì)长、总(zǒng)经(jīng)理段利民(mín)主(zhǔ)持,各(gè)股东、员(yuán)工代表出席会议。
本(běn)次会议的主要任务是:学习党的十九届五(wǔ)中全(quán)会精(jīng)神,认真(zhēn)贯彻“十四五”时期经济社会发展指导方针。落实(shí)中央经济工作(zuò)会议、省委十届十二(èr)次全会暨省(shěng)委经济(jì)工作(zuò)会(huì)议、全(quán)国住房城(chéng)乡建(jiàn)设工作会议精神,立足(zú)新阶段、践行新理念、融(róng)入新(xīn)格(gé)局,确保(bǎo)“十四五”开好局、起好步,以(yǐ)优异成(chéng)绩迎接建党100周年(nián),为集团公司(sī)70周年献(xiàn)礼(lǐ)。
会上(shàng),段总首先作了《构建产业新生态 打造数字(zì)发展年——为成(chéng)为国内最具竞争(zhēng)力(lì)的建筑综合服务商不(bú)懈奋斗》为主(zhǔ)题的报告。
2020年(nián)集团公司(sī)强化创优管(guǎn)理,奖项不(bú)断(duàn)突破,武(wǔ)陟县人民医院荣获鲁班(bān)奖,城郊铁(tiě)路一期工程获(huò)詹天(tiān)佑奖,农业路快速(sù)通道、轨道交通(tōng)1号线二期工程获国家优质(zhì)工程奖,航(háng)空经济服(fú)务中心等8个项目获河南省建设工程(chéng)“中州杯”奖。
2020年集团公司继续(xù)发挥品牌力量(liàng),轨道交通(tōng)持(chí)续(xù)发力。2月份,集团公司与中铁(tiě)装备集团签订2台(tái)土压平(píng)衡盾构机采购合同,用于郑州地铁(tiě)3号(hào)线二期工程建设(shè)。4月份,集(jí)团公(gōng)司中标(biāo)郑州(zhōu)市轨道交(jiāo)通8号线一(yī)期工程土建施工02标段(duàn)。12月底(dǐ),集团(tuán)公司(sī)参建的4号线开(kāi)通运营(yíng)。
2020年是集团公司高质量发(fā)展年,成功申报了高新(xīn)技术企(qǐ)业,获得了郑东新(xīn)区主任质量奖。技术创新方面(miàn),2020年获得工程建设科学技术(shù)进步奖1项,省建设(shè)科技进步奖6项;完成3项郑州市建设科技项目(mù)、2项(xiàng)住建厅科技计划项(xiàng)目验收;受理专利54项,授(shòu)权64项;获批省级工(gōng)法11项;新(xīn)技术应用示(shì)范工(gōng)程(chéng)验收19项,立项18项;省(shěng)级绿色施工示(shì)范工程验收12项,立(lì)项14项,市级验收8项;获得国家级质(zhì)量管理小组(zǔ)活动成果12项(xiàng),省级(jí)奖31项和(hé)市级(jí)奖26项。
BIM方面,完成企业BIM一级能力认(rèn)证;申报课题2项,管(guǎn)理创新(xīn)立(lì)项(xiàng)1项,申报发(fā)明专利2项;获得国家级奖项13项,省(shěng)级(jí)奖项14项。在第三届全国装配式建(jiàn)筑职业技能总决赛中获得团队冠军。
段总讲(jiǎng)到,2020年我(wǒ)们经历(lì)了诸多变革,包括“抗疫(yì)复工复产”、“两新一重”、“资质改革(gé)”等,面(miàn)临着新的挑(tiāo)战和机遇。在当今(jīn)“新(xīn)阶段、新理念(niàn)、新格(gé)局”的(de)新(xīn)形势之下,需要我们转变观念,提(tí)高认识,为(wéi)进一步(bù)提升企业综合实力努力奋(fèn)斗。结合目前的行业(yè)现(xiàn)状,提出(chū)了2021年的工作(zuò)目(mù)标:
提(tí)高工程(chéng)项(xiàng)目管理水平,强化(huà)企业(yè)品(pǐn)牌效应(yīng);
推进大(dà)数(shù)据标准(zhǔn)建设,加快企业“数字(zì)化转(zhuǎn)型”;
深入开展创新管理(lǐ),促(cù)进企业高(gāo)效运转;
加(jiā)强BIM应(yīng)用创新,促进(jìn)BIM数据创效;
强化创优管(guǎn)理,多创精品(pǐn)工程;
强化(huà)风险管理意识,提升风(fēng)险管控能力;
确保账务数(shù)据(jù)真实(shí),提高资(zī)金(jīn)使用效率;
稳(wěn)健拓展区域市(shì)场,分散企业经营风险;
加强(qiáng)审计监(jiān)督,为集团健(jiàn)康发展保驾护航(háng);
健全(quán)子分公司管理,提(tí)升子分(fèn)公(gōng)司实力;
加强企(qǐ)业信用建设,提升企业数据质量;
落实人才育留机制,发挥人(rén)才主观能动;
加强宣贯(guàn),不断丰(fēng)富(fù)诚信文化内(nèi)涵。
去年集团公司的主(zhǔ)题是高质量(liàng)发展年,在工程创优、高企申报(bào)、东区主(zhǔ)任质(zhì)量奖申报等方面取得了(le)重要成(chéng)果,公司严抓全(quán)面(miàn)质(zhì)量管理取得了直观成效(xiào);我们定义2021年为数字发展(zhǎn)年,以企(qǐ)业业(yè)务信息化向更高水平迈进(jìn)为抓手,从(cóng)战略(luè)发展导向、技术创(chuàng)新(xīn)、人才培(péi)养、管理提升(shēng)等多个维度出(chū)发(fā),积极引进、强(qiáng)化大数(shù)据、物联网(wǎng)、BIM技术等(děng)新兴技术助力智慧企业、智慧工地建设,以数据应用进一步提升企业的核心竞争力。
接着,集团公司财(cái)务总(zǒng)监陈培玲作2020年财务报告。
集团公司副总经理、监事会主席汪红卫作2020年(nián)监事会报告。
随后,会议经(jīng)投(tóu)票(piào)通过董(dǒng)事会报告、财(cái)务报告及监事会报告(gào)。
与会的职工(gōng)代表分四(sì)个代(dài)表团对段总所作的行政工作报告进行讨(tǎo)论,结合各基层单位的实际情况及各自(zì)的岗位(wèi)实际提(tí)出了意见和建议。讨论结束后召开了主席(xí)团会议,各代表团(tuán)团长对代(dài)表们提出的意见和建议向主席团汇报(bào)。随后在职工代(dài)表大会上段总就职工代表普遍(biàn)关心的数(shù)字化发(fā)展(zhǎn)年(nián)具(jù)体措施、工资(zī)待遇、整合(hé)资源承揽任务、扬尘治理、法务诉讼等问题(tí)进行了详细、耐心地逐(zhú)条解答。之后职(zhí)工代表对2020年度行政工作(zuò)报告及(jí)工会委员会有关事项进(jìn)行了表决。
最后,集团公司(sī)副(fù)总(zǒng)经理周明军宣读表(biǎo)彰决定,对于在2020年度(dù)表现(xiàn)突出的子分(fèn)公司、项目部(bù)、机关部门进行表彰。
面对(duì)复杂多(duō)变(biàn)的外部环境,我们要做(zuò)好充分的准备工作,保持积极的应对态度,采取灵活的应对措施(shī),不断开(kāi)拓进取,主动适应市(shì)场和政策的(de)调(diào)整;还要苦练内功(gōng),继(jì)续发(fā)扬(yáng)郑州一(yī)建(jiàn)百折不挠、艰苦奋斗、稳扎稳(wěn)打、诚信(xìn)筑业的精神,不断提升企(qǐ)业管理能力、业务能力和盈利能力(lì)。
新(xīn)的一年,新的挑(tiāo)战,新的机遇,让我(wǒ)们齐(qí)心协力(lì)、开(kāi)拓创新,为圆满完成2021年的各项目标(biāo)任务而奋斗,为成为国内最(zuì)具竞争力的建筑服(fú)务(wù)商不懈努力。